Les grilles barémiques évoluent avec le coût de la vie; c’est ce qu’on appelle l’indexation. Les barèmes augmentent lorsque l’indice pivot est dépassé. La dernière indexation date du 1er avril 2020. Pour rappel, depuis juillet 2018, les CEC ont l’obligation d’appliquer les barèmes de référence à 97,14% au minimum.

Les dernières prévisions d’indexation du bureau de Plan ont été confirmées: l’indice santé lissé a dépassé l’indice pivot (qui s’élèvait à 107,20) en février 2020 (indice des prix à la consommation du mois de février 2020, M.B., 28 février 2020).

Cela implique pour les employeurs et travailleurs de la CP 329 que les barèmes ont augmenté de 2% en avril 2020.

Au niveau fédéral, le revenu minimum mensuel moyen garanti (C.C.T. n° 43) a été, quant à lui, augmenté de 2 % en mars 2020. Il est ainsi passé :
• pour les travailleurs âgés de 18 ans et plus à 1 625,72 euros;
• pour les travailleurs âgés d’au moins 19 ans avec une ancienneté d’au moins 6 mois à 1 668,86 euros;
• pour les travailleurs âgés d’au moins 20 ans avec une ancienneté d’au moins 1 an à 1 688,03 euros.

Tandis pour la CP 329.03, le revenu minimum mensuel moyen garanti a augmenté de 2% en avril 2020 et est passé à 1 726,56 euros.

Documents à télécharger : (MISE À JOUR AVRIL 2020)
• Rémunération brute mensuelle pour un temps plein à 97,14%
• Rémunération brute mensuelle pour un temps plein à 100%
• Classification professionnelle

Source : CESSoC

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