GOUVERNANCE D’UNE PETITE STRUCTURE

Comment mettre en place une bonne gouvernance avec une équipe de volontaires

Objectifs

En deux journées :

  • Comprendre le fonctionnement d’une asbl et le processus de gouvernance ;
  • Appréhender la structuration des différentes instances de l’asbl (Assemblée Générale, Conseil d’Administration, groupes de travail/projets…) ainsi que l’articulation de chacune des parties prenantes (volontaires, partenaires, travailleurs, bénéficiaires…) ;
  • Partir de la réalité de sa structure et de ses spécificités propres afin d’adapter son mode de gouvernance aux différents cadres juridiques. 

Contenu

Partie théorique

  •  Définition des instances, des rôles, des implications et articulations entre les différents acteurs et parties prenantes d’une asbl ;
  • Répartition des rôles et responsabilités des parties prenantes et des membres de l’asbl ;
  • Informations sur les cadres juridiques (décrets, nouvelles lois etc.) ;
  • Découverte des éléments de base pour établir une bonne gouvernance et la pérenniser tout en développant sa structure.  

Partie pratique

  • Exploration des possibilités pour une bonne gouvernance en préservant la spécificité de chaque structure et en partant de la réalité de terrain de chacun ;
  • Mise en place d’une Assemblée Générale et d’un Conseil d’Administration favorisant la bonne gouvernance ;
  • Conseiller et proposer des outils d’analyse, de gestion, de prise de décision à plusieurs niveaux et les adapter aux expériences et réalités de chaque structure ;
  • Travailler sur les deux axes du CA d’une petite structure : l’axe stratégique/décisionnel et l’axe opérationnel/gestion des projets et des activités.

Méthodologie
Conçue à partir des besoins et contraintes propres aux secteurs de l’Art en amateur et de la Créativité, la formation mélange ateliers pratiques et mises en contexte théorique pour permettre aux participant.e.s de s’approprier une vision juridique, stratégique, accessible et applicable dans leur quotidien. La formation combine une approche juridique et de terrain. Les différents points théoriques sont illustrés au fur et à mesure, par l’analyse concrète des réalités du terrain et des attentes des participants. Le contenu de la formation est alimenté par les expériences de chaque participant.e, les analyses, les échanges et les discussions qui permettront de mettre l’intelligence collective au service du savoir et du développement des compétences de l’individu.

Public cible
Gestionnaires et administrateurs bénévoles des asbl du secteur socioculturel

Dates et lieu : les samedis 13 et 27 novembre 2021 – Mundo-N  – 98, Rue Nanon – 5000 Namur (en ligne si les conditions sanitaires ne permettent pas le présentiel)
Horaire : 9h30 à 16h30 (accueil à partir de 9h)
Formateur.trice.s : Equipe Incidence

Prix :

20.00 euros pour les deux journées (gratuite si la formation a lieu en ligne)

Cette formation est subventionnée par la Plateforme Francophone du Volontariat. Sont prioritaires les administrateurs volontaires des asbl du secteur socioculturel.


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