TEMPS DE TRAVAIL

Maîtriser les principes du temps de travail en CP 329 

Objectifs 
Au terme de ces deux jours de formation, vous serez familiarisé·e avec les principes du temps de travail dans le secteur socioculturel et aurez acquis les balises nécessaires pour les appliquer dans votre ASBL. Vous connaîtrez les régimes de travail à appliquer et comment notifier les horaires, ce qu’est une heure inconfortable, un travail du dimanche, un sursalaire et autres arcanes du métier.

Contenu 

  • Principes de la loi sur le travail
  • Dérogations du secteur socioculturel et compensations à appliquer 
  • Distinction heures inconfortables et heures supplémentaires 
  • Principes du travail à temps partiel

Méthodologie 
La formation combine une approche juridique et de terrain. Les différents points théoriques sont illustrés au fur et à mesure, par l’analyse concrète des fiches horaires des participants. Une place est laissée aux échanges entre participant·e·s.

Public cible
Administrateurs·trices ou gestionnaires de CC et CEC

Supports
Fiches théoriques, syllabus

Les participant·e·s amènent leurs dernières fiches horaires qui serviront à l’étude de cas concrets.


Formatrices :

  • Virginie Kumps est conseillère juridique chez Incidence, la Fédération de la Créativité et des Arts en amateur
  • Tatiana Haerlingen est chargée du pôle patronal et juridique de l’Association des Centres culturels (ACC)


Prix :
Membre de l’ACC ou d’Incidence : 200€/pers.
Non-membre secteur socioculturel (CP 329) : 242€/pers.
(remboursable en partie par le Fonds 4S pour les professionnel.l.es de la CP 329.02)
Non-membre autres secteurs : 280€/pers.

Inscription : à la suite des dernières mesures sanitaires, cette formation n’aura malheureusement pas lieu à la date prévue. Si vous êtes intéressés envoyez-nous un mail à bonjour@culture-plus.be et vous serez informés de sa reprogrammation.

En vous inscrivant à cette formation, vous acceptez nos conditions générales.

Vous souhaitez organiser cette formation au sein de votre institution, avec vos collègues ou partenaires ? Merci de prendre contact avec l’équipe de Culture Plus via le formulaire de contact.