L’INCLUSION EN MÉDIATION CULTURELLE

Adapter sa posture de médiateur.ice pour mieux rencontrer les personnes en situation de handicap

« Pour dépasser les clivages, permettre à une complicité de s’établir et à une histoire en commun de s’écrire, notre société a besoin de mots et de concepts partagés, inclusifs, en cohérence avec le droit de tous au patrimoine social, sans toutefois gommer la diversité et la spécificité des situations ». – Charles Gardou, « La société inclusive, parlons-en ! », Érès, 2012

Cette formation de deux jours est orientée vers l’appropriation de la notion d’inclusion et vers une approche générale des pratiques de la médiation culturelle avec les personnes en situation de handicap.

Objectifs

  • Éclaircir et préciser la définition de la médiation culturelle ;
  • Adapter ses pratiques (accueil, animations, médiations,…) aux publics spécifiques et à leurs besoins ;
  • Aiguiser le regard des artistes/intervenants/animateurs sur la différence et ses multiples formes ;
  • Adapter sa communication ; Les participants acquerrons, entre autres, quelques notions de base du langage FALC (facile à lire et à comprendre) ;
  • Préparer les contenus pour des publics à besoins spécifiques.

Contenu

  • Nous affinerons notre connaissance de la médiation culturelle (son utilité et ses pratiques) ;
  • Nous approcherons la notion vaste et complexe de « handicap » et aborderons les différences entre l’intégration et l’inclusion ;
  • Nous construirons ensemble quelques éléments de posture qui permettent de réagir, en première ligne, par rapport à des réactions inattendues en lien avec les dynamiques d’inclusion ; 
  • Nous questionnerons le/notre regard sur la différence ;
  • Nous exercerons nos compétences créatives dans la construction de dispositifs de médiation adaptés et inclusifs.

Méthodologie :

On dit en général que les personnes se souviennent de 20 % de ce qu’elles entendent et de 80 % de ce qu’elles font. C’est pourquoi la méthodologie de cette formation s’apparente à celle de l’action learning. Il s’agit d’une méthode d’intelligence collaborative qui développent les compétences individuelles et collectives. La construction de la formation propose une alternance de transmission de savoirs théoriques, de partage d’expériences, de travail en petits groupes en intelligence collective mais aussi… quelques bouffées d’inspiration glanées, ça et là !

Public cible :

Artistes, animateur·ices, médiateur·ices, opérateurs culturels et personnes amené·e·s à travailler et/ou à accueillir des publics en situation de handicap dans une approche inclusive.

Formatrice : Ariane Hanin

Date, horaire et lieu : Les 15 et 24 avril 2025 de 9h30 à 16h30 à Namur ( Avenue Cardinal Mercier 28)

Prix :

  • Membre Incidence : 220€
  • Action culturelle et territoriale (CEC/FPAA non-membre Incidence, Bibliothèques, Centres culturels) : 240€
  • Autre ASBL ( ni membre Incidence, ni membre Action Culturelle et territoriale) : 260€
  • Hors ASBL ( ou secteur Marchand) : 300€
  • A titre personnel : 240€

Remboursement possible via le Fonds 4S ou la Plateforme francophone du Volontariat – Conditions : https://culture-plus.org/remboursement-des-formations/

Inscription :  Cliquez ici

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