Objectifs

• Comprendre l’importance du jeu dans le processus d’apprentissage des petits et des grands
• Acquérir des compétences et une posture permettant d’utiliser la méthode d’apprentissage par l’expérience d’une manière optimale avec un groupe ou une équipe dans un cadre professionnel et/ou social

Contenus

• Vivre une expérience d’apprentissage par le jeu et en comprendre l’intérêt ainsi que les mécanismes et les principes
• Découvrir des méthodes et techniques permettant de mener des séances d’apprentissage par le jeu et l’expérience
• Apprendre à créer une activité ludique répondant à un objectif précis
• Jouez et vous serez sérieux, une approche philosophique vertueuse

Méthodologie

La formation se déroule sur deux journées et favorise l’apprentissage expérientiel et la mise en situation. La méthode d’apprentissage est active, ludique et déductive. Rien ou presque n’est donné, tout est découvert. Elle permet un échange d’expériences et de témoignages de vie dans le respect des limites et de l’intimité de chacun·e.

Public cible
Toute personne chargée d’animer un groupe ou une équipe ou chargée de projets socioculturels/socioartistiques