Objectifs

• Prendre le temps de planifier collectivement
• Permettre la projection du travail de chacun·e dans une vue d’ensemble
• Induire une cohérence de travail et de dialogue dans la coopération que suppose le travail en équipe

Contenus

• Identification des temps qui rythment la vie de votre institution et de ses actions
• Identification de tous les éléments qui constituent la vie de votre institution
• Construction d’une ligne du temps de travail suivant les moments de production, de décision, d’évaluation, de réflexion, etc.

Méthodologie

La formation est donnée sur base des réalités de l’opérateur, de ses exigences de productions et d’actions et des exigences de sa catégorie de reconnaissance.

Public cible

Équipes ou personnes en charge de coordination de structures socioculturelles

Durée : 1 jour
Formateur.trice : Incidence